Le groupe Alphyr en bref - Alphyr

Le groupe en bref

L'histoire du groupe

Avril 2009

Fondation d’Alphyr SAS et de la marque Lynx RH

Mai 2009

Lancement de l’agence pilote Lynx RH à Paris 17

Février 2010

Ouverture de la première franchise Lynx RH

Octobre 2010

Ouverture de la 1ère franchise aquila RH

Juin 2011

Le réseau Alphyr compte 10 points de présence

Novembre 2011

15 points de présence et reprise de la présidence par Alexandre Pham

Août 2012

Acquisition de Senioritage Santé

Juillet 2013

Adhésion d’aquila RH à la Fédération Française de la Franchise

Septembre 2013

Lynx RH est classée 7ème entreprise d’avenir au classement EY/L’Express

Décembre 2013

15 agences Lynx RH et 15 agences aquila RH sont désormais ouvertes

Mars 2014

Le réseau Lynx RH est lauréat des Révélations de la Franchise dans la catégorie Nouvel Exposant

Juillet 2014

Le réseau aquila RH signe son 1er CDI Intérimaire

Septembre 2014

Lynx RH est classée 6ème entreprise d’avenir au classement EY/L’Express

Novembre 2014

Lancement en franchise du réseau Vitalis Médical spécialisé dans le recrutement dans les domaines du médical, paramédical et du social.

Avril 2015

Première franchise Vitalis Médical

Septembre 2015

Lynx RH est élue 2ème Start-up de l’année au classement EY/L’Express

Janvier 2016

Le groupe se lance à l’international avec l’ouverture de Lynx RH Inc. au Canada et sa 1ère agence à Montréal.

Avril 2016

Le réseau compte désormais 44 franchises et 15 succursales (dont une agence Lynx RH au Canada) pour un total de 60 agences

Septembre 2016

Alphyr est classée 1ère Start-up de l’année au classement EY/L’Express

Mars 2017

Alphyr lance MisterTemp’, une offre d’intérim 100% digital permettant d’offrir une offre complénetiare avec une agence ouverte 7j/7 et 24h/24 pour ses clients. 

Chiffres-clés

74agences
95 M€de chiffres d'affaires
2 000clients
97 %de satisfaction clients

Nos valeurs

Nos dirigeants

Alexandre PhamDirigeant

Alexandre Pham a commencé sa carrière au sein du cabinet de conseil en stratégie McKinsey&Co à Paris. Gagné par la fibre entrepreneuriale, il fonde en 1999 le site etnoka.com, site communautaire à destination de la cible étudiante, société qu’il développe sur 3 pays en Europe avant que la société ne soit revendue en 2001.

En 2003, il rejoint le groupe Zodiac en tant que directeur du développement de la branche Marine, où il mène 7 acquisitions pour le compte du groupe. Il est nommé ensuite Directeur Général de l’activité de bateaux de plaisance « Zodiac », le cœur historique du groupe.

C’est en 2007 qu’il rejoint le secteur des Ressources Humaines en intégrant Vediorbis, qui deviendra en 2009 Randstad. Il est recruté en tant que Directeur Général Adjoint de la Branche Industries.

Alexandre Pham est diplômé de l’École Polytechnique et titulaire d’un MBA de la Harvard Business School. Il est membre du Club du XXIème siècle, qui vise à promouvoir la diversité en France, et membre du Conseil d’administration du Harvard Business School Club de France.

Remy SultanRémy SultanDirigeant

Rémy Sultan évolue depuis 20 ans dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Après une formation universitaire en commerce et marketing, il démarre sa carrière en tant que consultant en ressources humaines.

Il rejoint le réseau de travail temporaire Expectra dès son origine, enseigne qui reste un des leaders du travail temporaire de profils à haute valeur ajoutée.

Il y occupe successivement les fonctions de Manager, Directeur Régional puis de Directeur des opérations, fonction qu’il exerce jusqu’en 2008.

Au cours de ces années, Rémy développe le réseau Expectra, forme et encadre plus de 250 collaborateurs. Il contribue à en faire un acteur majeur du recrutement.

Opérationnel dans l’âme, Rémy est avant tout un homme de terrain qui a une forte culture du résultat.

Il connaît parfaitement tous les rouages de ce métier qu’il continue d’exercer avec passion et détermination.

Arnaud WeckonskiArnaud WeckonskiDirigeant

Issu d’une formation technique et commerciale, Arnaud débute sa carrière dans le monde de la sécurité en tant que Responsable d’agence.

En 1999, il rejoint le travail temporaire en tant que Responsable d’Agence du réseau Vediorbis.

Il est promu Responsable de secteur en 2002 puis Directeur de Zone en 2004.

Il évolue à ce poste entre la branche « Grands Sites Industriels » – dédiés aux grands donneurs d’ordre de l’intérim, la branche « Professionnels de l’industrie » et la branche généraliste du réseau.

Il y supervise jusqu’à 80 agences de travail temporaire réalisant près de 400 millions d’euros de chiffres d’affaire.

Des ouvertures d’agences en constante progression

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