Franchise aquila RH - Alphyr

Franchise aquila RH :
Agences de recrutement et d'intérim de profils généralistes

Caractéristiques principales

Apport personnel
Minimum 25 000 €
Droits d’entrée
25 000 €
Aide au financement
Oui
Formation
Oui
Initiale 17 jours puis continue
Ca réalisable après 2 ans
1 800 000 €
Redevance fonctionnement
% du ca
Redevance publicitaire
Inclus
Emplacement
Agence en étage, pas de vitrine
Surface moyenne
40 à 60 m²
Type de contrat
Franchise, contrat de 7 ans
Royalties
0
Aide au financement
Bénéficie des partenaires bancaires du réseau et d’un accompagnement de la part du franchiseur dans la recherche de financement.

Structure de l’investissement
pour une franchise aquila RH

Nous estimons un budget global de 70 000 € pour le lancement d’une franchise aquila RH.

Cette appréciation est variable car affinée au cas par cas en fonction de la situation de chaque franchise.

De plus, le franchisé n’a pas besoin de réunir la totalité de cette somme pour nous rejoindre.

Le financement peut se faire par :

  • Un apport personnel de fonds propres de 25 000 € de la part du candidat à la franchise,
  • L’obtention d’un prêt de 45 000 €  au nom de la société (ce qui est préférable) ou un prêt personnel.

Le franchiseur apporte une assistance à la constitution du dossier de prêt et à la mise en relation du candidat avec des interlocuteurs privilégiés de la franchise aquila RH.

Alphyr, en tant que franchiseur, peut proposer des solutions pour limiter l’apport personnel du franchisé à 25 000 €, tout en lui permettant de bénéficier d’une garantie financière.

Il est tout de même primordial que le franchisé garde un apport personnel en franchise. Il est très complexe de pouvoir développer une franchise sans apport.

Projections d’activité d’une franchise aquila RH

* Données non contractuelles.
Moyenne constatée des différentes franchises aquila RH de 2010 à 2017.

Nous recommandons à tous les candidats à la franchise aquila RH de réaliser leur propre étude du marché et ainsi que leurs propres projections d’activité pour s’assurer de leur envie de se lancer en franchise à nos côtés.

Le candidat à la franchise est accompagné dans cette démarche par le franchiseur qui lui apporte toute son expertise dans la réalisation de cette analyse. Néanmoins, ces prévisions doivent rester de la responsabilité du candidat.

L’activité d’une franchise aquila RH engendre les résultats moyens indiqués ci-dessous. La troisième année représentée ici est une estimation.

Il est indispensable de noter que ces résultats peuvent varier d’une franchise à une autre et cela en fonction de critères multiples comme :

  • La condition du marché local,
  • Le bassin de l’emploi,
  • L’engagement commercial du franchisé,
  • Le respect du savoir-faire de l’enseigne, etc.
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